Beschrijving
P&O, personeelszaken, HR(M), verschillende afkortingen die over het zelfde onderwerp gaan. Personeelszaken/P&O is over het algemeen uitvoerend, HRM/HR is vaak strategisch van aard. In de basis zijn het allemaal aktiviteiten of afdelingen die de organisatie ondersteunen in alle onderdelen die te maken hebben met de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. De inzet van uw medewerkers is essentieel voor het optimaal presteren van uw bedrijf, want niet alleen de omgeving verandert maar ook uw medewerkers.
De jongere generatie hebben weer hele andere wensen en verwachtingen dan de oudere generatie medewerkers. Ook de arbeidsverhoudingen zijn veranderd. Gezag is niet meer automatisch verbonden aan uw positie, maar moet als het ware worden ‘verdiend’. Dit kunt u realiseren door te investeren in gezonde arbeidsrelaties, uw medewerkers te faciliteren bij het uitoefenen van hun werk en hen te stimuleren om hun talenten verder te ontwikkelen. Tenslotte zijn er naast de vaste medewerkers ook steeds meer flexibele medewerkers, zoals uitzendkrachten en zp‘ers, werkzaam.
